Inkopen bij een sociaal ondernemer?

Inclusief talent in web- en appontwikkeling

Bij Galileo IT Services geloven we in kansen. Onze core business is het opleiden en begeleiden van mensen met neurodiversiteit of andere mentale belemmeringen tot professionele web- en app developers. Wij focussen op talent, niet op beperkingen. Met een rustige werkomgeving, maatwerktrajecten en ondersteuning van collega’s en een jobcoach bieden wij een veilige plek om te leren en ervaring op te doen.

Webdesign, webshops en apps op maat

Voor zakelijke klanten ontwikkelen wij hoogwaardige WordPress websites, WooCommerce webshops en Flutter apps. Van logo- en huisstijlontwerp tot hosting en onderhoud, wij bieden een totaaloplossing op maat.

Digitalisering met impact

Als webdesign- en ontwikkelbureau combineren wij digitale expertise met creativiteit, innovatie en strategie. Dit resulteert in meetbare en duurzame digitale oplossingen die bedrijven helpen groeien.

🔹 Inclusief talent, innovatieve digitale oplossingen.
🔹 Op maat gemaakte websites, webshops en apps.
🔹 Van concept tot hosting: wij ontzorgen volledig.

Klaar voor de volgende stap in digitalisering? Neem contact met ons op!

Social Return verplichting? Wij vullen het graag in! Alles op basis van no cure no pay.

Wij geloven dat iedereen een voorsprong op de arbeidsmarkt heeft. Door mensen persoonlijk te begeleiden op basis van iemand zijn kwaliteiten is alles mogelijk. De manier om social return in te vullen.

Wij vullen uw social return verplichting in. Gezamenlijk stellen wij een profiel op die aansluit bij uw wensen. Vervolgens gaan wij op zoek naar kandidaten die hieraan voldoen. Elke kandidaat krijgt een persoonlijke jobcoach die helpt zijn/haar doelen te behalen. Na 2 maanden krijgt de kandidaat hulp van een loopbaancoach die hem/haar helpt met het vinden van een passende opleiding/cursus. Kandidaten mogen na de social return periode kosteloos over naar onze opdrachtgever.

Social Return
Binnen aanbestedingen van de overheid is het een contracteis om een deel van de loon- of aanneemsom, te besteden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

GreenFox Social Return ondersteunt bij het: schrijven van een social return paragraaf, opstellen van een projectplan, opmaken van passende profielen, werven van geschikte kandidaten, begeleiden en opleiden van de kandidaten en onderhouden van de social return administratie.

Complete ontzorging.
Wil je vrijblijvend met ons hierover van gedachten wisselen neem dan gerust contact op. Wij horen graag van je.

iamIT bestaat uit een club creatieve, gepassioneerde ICT-ers met een hoog denkniveau, welke zijn geïnspireerd door de ervaren oprichter Michel van Leeuwen.

Gebruikmakend van de nieuwste technieken bouwen wij hoogwaardige cloudoplossingen voor business to business toepassingen (ook on-premise / in private cloud). Door onze producten kunnen onze klanten snel en effectief werken.

We maken maatsoftware applicaties of apps, zoals portals, systeemintegraties, koppelingen, interfaces, complete systemen (zoals logistieke systemen, kwaliteitsmanagement systemen, ERP’s) of schillen om bestaande applicaties heen.

Wij zijn geen non-profit organisatie, maar we stoppen onze winst terug in onze mensen. Op on kantoor bieden we passende werkplekken aan voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Particibaan gelooft in een samenleving waarin iedereen meedoet. Waar ruimte is voor het talent van iedereen. Vanuit de stellige overtuiging dat de samenleving daar beter van wordt.

Particibaan is zeer gespecialiseerd op het gebied van Social Return On Investment (SROI). Wij beschikken over een brede dienstverlening. U kunt tevens werk bij ons uitbesteden i.h.k.v. SROI.

Onze missie is om alle kandidaten duurzaam te ontwikkelen en aan een baan te helpen met optimale begeleiding. Als Particibaan creëren wij tevens vaste vacatures bij organisaties, in het kader van de Wet Banenafspraak. Particibaan heeft verscheidene vacatures die door opdrachtgevers vanuit het bedrijfsleven en vanuit de overheid exclusief bij ons zijn uitgezet. Alle vacatures die bij ons zijn uitgezet hebben een uitzicht op een vast dienstverband.

Elke dag zetten wij ons in om de talenten en kwaliteiten van de kandidaten te benutten zodat ze een zinvolle bijdrage kunnen leveren in een organisatie. Meedoen in plaats van aan de kant staan. Potentieel volledig benutten en op eigen benen staan.