Inkopen bij een sociaal ondernemer?

Copiatek is een innovatieve sociale onderneming die zich inzet voor het creëren van duurzaam werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

De missie van Copiatek is tweeledig: het bevorderen van milieubewustzijn door afgeschreven ICT-apparatuur op te halen, te refurbishen en opnieuw in de markt te brengen, en tegelijkertijd het ondersteunen van maatschappelijke organisaties en mensen met een beperkt budget door hen toegang te bieden tot betaalbare technologie.

Het hart van Copiatek’s activiteiten ligt in het hergebruik van afgeschreven ICT-apparatuur. Dit omvat een breed scala aan elektronische apparaten, zoals computers, laptops, tablets, smartphones en randapparatuur. Deze apparatuur wordt vaak door bedrijven afgeschreven vanwege upgrades, defecten of simpelweg omdat ze niet meer aan de eisen voldoen. In plaats van deze apparaten te laten eindigen op stortplaatsen of te worden gerecycled, haalt Copiatek ze kosteloos op bij bedrijven en organisaties.

Eenmaal verzameld, ondergaat de apparatuur een grondig refurbishmentproces. Dit omvat het testen, repareren en upgraden van hardwarecomponenten, het installeren van bijgewerkte software en het uitvoeren van strenge kwaliteitscontroles. Het uiteindelijke doel is om deze apparatuur weer in een optimale staat te brengen, zodat ze functioneel zijn en voldoen aan de eisen van de moderne gebruiker.

Wij zijn Dude Goed, de sociale onderneming die werkt. Wij zijn een mens ontwikkel bedrijf. Bij ons is alles een kans. En dus helpen we honderden mensen richting een vaste plek in het arbeidsproces. Al meer dan 10 jaar in Den Haag en Rijswijk en sinds dit jaar ook in Pijnacker-Nootdorp.

Onze activiteiten zijn breed, maar alles is terug te voeren naar ons doel om mensen te ontwikkelen. Ons PSO 30+ certificaat is voor ons het bewijs en de erkenning voor alles waar wij in geloven en elke dag keihard aan werken. Daar zijn wij ontzettend trots op. Wij geloven in circulariteit, wij geloven in het bieden van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij kijken naar de kans. Of het nu gaat om een oude fiets die we opknappen tot een perfecte fiets voor die eerste baan of schooldag. Of dat iedereen ziet wat je niet kan, maar wij zien wat je wel kan en daar je baan binnen Dude Goed op afstemmen.

Onze mens ontwikkel programma de Bloeiindex gebruiken wij voor onze begeleiding in WerkOntwikkelTrajecten (WOT), WEP, STiP en onze eigen initiatieven. Dude Goed is zo ingericht dat wij onze medewerkers (deelnemers) binnen 3 tot 6, 12 of 24 maanden voor bereiden op de arbeidsmarkt.

Kringloopwinkel RataPlan Den Haag is de grootste kringloopwinkel van Nederland. Met ruim 5.000 m2 bieden wij een groots en zeer uitgebreid assortiment tweedehands artikelen zoals kleding, boeken, elektronica, meubels en kleingoed. Het assortiment wordt dagelijks bijgevuld, waardoor een bezoek aan de kringloop spannend en uitdagend blijft!

Natuurlijk blijft het daar niet bij, want bij RataPlan Den Haag kun je jouw fiets laten repareren of een tweedehands fiets kopen bij de fietsenmaker. Verder neem je een welverdiende pauze in de koffiecorner waar je geniet van koffie, thee of fris met wat lekkers. Wil je 24 uur per dag kringloopkoopjes scoren? Dan kun je ook nog eens terecht op onze webshop: www.rataplan.com, waar nog veel meer unieke items worden aangeboden.

Nelis ze Wijk is een sociaal facilitair bedrijf sinds 1918. Nelis ze Wijk verricht glasbewassing, schoonmaak en handyman diensten, maar kan ook een vaste conciërge of huismeester inzetten. Zo ontzorgen we onze partners met facilitaire diensten op maat.

Als Haags dienstenbedrijf zijn we vernoemd naar de opera zingende glazenwasser, Ome Nelis. In de vorige eeuw nam hij jongeren uit de Schilderswijk mee naar zijn wijken om ze het vak van glazenwasser te leren en vooral ook de nodige werknemersvaardigheden. Hij deed dat door een schop onder je hol, maar ook een arm om je schouder. Tegenwoordig wordt het bedrijf bestiert door zijn kleinzoon en inmiddels vierde generatie, Ian Smeyers.

We bieden nieuwe talenten toekomstperspectief door ze op te leiden en een baan aan te bieden waar ze trots op kunnen zijn.