Inkopen bij een sociaal ondernemer?

Sarban zet zich in om vluchtelingen in Nederland financieel onafhankelijk te maken en helpt ze om onderdeel te worden van onze maatschappij, van afwasser tot ondernemer.

Sinds 2010 leiden ze in hun restaurants jongeren met een asielachtergrond op van afwasser tot ondernemer.

Vanaf 2010 hebben ze meer dan 500 betaalde banen en meer dan 100 opleidingsplekken aangeboden en zien ze jonge mensen groeien, hun zelfstandigheid opbouwen en met trots bijdragen aan een sterkere, inclusievere samenleving.

Juist in een verdeelde en verharde maatschappij is het heel belangrijk om terug te gaan naar de kern, naar onze leefwijze: ‘Als iedereen elkaar vasthoudt, dan valt er niemand’. In plaats van energie te verspillen aan vraagstukken rondom verdeeldheid, willen zij laten zien dat hun kracht juist schuilt in het samenzijn. Zij willen hun gasten niet alleen kennis laten maken met hun rijke keuken, maar ook bewustwording creëren over wat er speelt aan de randen van onze samenleving. Kinderen die zonder ontbijt naar school gaan, vluchtelingen die ondanks hun inspanningen vastlopen, en ouderen die in eenzaamheid leven. Het zijn verhalen die hen allemaal raken én motiveren. \

Hun overtuiging is simpel maar krachtig: “Als één kind honger heeft, dan ben ik arm ook al is het niet mijn kind.” Dat is ook de reden dat ze in al hun vestigingen wekelijks een tafel aanbieden voor gezinnen die in armoede leven (meer dan 6.500 mensen). Bij Sarban draait alles om omzien naar elkaar en met warmte, respect en aandacht.

Met Social Capital hebben we een droom namelijk voor iedereen met een arbeidsbeperking die wil werken is er een leuke betaalde baan.

Social Capital is een jong en ambitieus bedrijf, ontstaan vanuit een gedeelde visie van HEINEKEN Nederland en twee sociale ondernemingen die elkaar aanvullen: Happy Tosti en Milieuwerk. Het is onze gezamenlijke ambitie om op een vernieuwende wijze bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt door mensen met een zichtbare of onzichtbare arbeidsbeperking aan een betaalde baan te helpen.

Samen met een horecapartner zoeken we naar werkzaamheden die passen bij de kwaliteiten en vaardigheden van onze mensen. Door middel van jobcarving en social outsourcing helpen wij de werkprocessen binnen jouw bedrijf aan te passen, zodat onze medewerkers altijd meerwaarde opleveren.

We zoeken naar partners die onze visie delen, met ons willen verbinden en gezamenlijk maatschappelijke impact willen maken.

Stichting Villa Bijzonder is het opleidingsbedrijf dat voort is gekomen uit de passie om mensen op te leiden in de horeca en te begeleiden naar een stap verder op de participatieladder. D.m.v een (groeps)stage helpen we kwetsbare jongeren om hun talenten te ontwikkelen en om te gaan met hun valkuilen, zodat ze “gewoon” mee kunnen doen in de maatschappij.

Wij geven mensen een steuntje in de rug en vinden het niet bijzonder dat er bij ons plaats is voor iedereen. Wij vinden dat inclusiviteit de nieuwe norm is en daarmee zijn we graag een voorbeeld voor de gehele arbeidsmarkt.

Villa Bijzonder is gevestigd in Villa Ockenburgh op het prachtige gelijknamige landgoed. In nauwe samenwerking met Villa Ockenburgh kunnen we verschillende particuliere en zakelijke evenementen organiseren. Denk bijvoorbeeld aan een vergadering, een netwerkborrel, een lunch, of een workshop. Een (buiten)plaats voor iedereen!

The UPSIDE café is een lunchcafé waar alle gerechten iedere dag vers bereid worden in eigen keuken. Onze medewerkers zijn met mensen met een verstandelijke beperking. Zij bereiden vol zorg de gerechten in de keuken en stralen in de bediening.

Doordat onze medewerkers ‘gewoon meedoen’ en we ze helpen waar nodig, ontwikkelen ze zich in zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Zij worden gewaardeerd in de zaak door de gasten en daardoor groeit ook het zelfvertrouwen. We leren onze medewerkers ook zelfstandig van en naar werk te reizen en zelfstandig een boodschap te doen.

Ze zijn hierdoor nog zichtbaarder in de maatschappij. Dit heeft als meerwaarde dat ‘de maatschappij’ toleranter en begripvoller wordt naar mensen met een beperking en ze hopelijk ook meer kansen geeft om onderdeel te kunnen zijn van de maatschappij.