Inkopen bij een sociaal ondernemer?

Ampliar Uitzendbureau BV is een landelijke organisatie die bedrijven ondersteunt met de invulling van Social Return. Wij zijn ruim 25 jaar actief in diverse branches, waaronder Zorg, Bouw & Infra, GWW en Verkeersregeling. Ampliar is een praktisch ingestelde organisatie; onze cultuur kenmerkt zich door opgestroopte mouwen en dito werkwijze. Onze kracht is jarenlange kennis op het gebied van Social Return en het ontzorgen van onze opdrachtgevers.

Wij koppelen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het bedrijfsleven. Dit zijn kandidaten die door verschillende redenen in een uitkeringssituatie zijn beland. Door goed te kijken naar de wensen van de opdrachtgever en de kracht van de kandidaat, streven wij ernaar om matches te vormen die leiden tot duurzame arbeidsrelaties.

De juiste begeleiding voor mensen vanuit de uitkeringssituatie is erg belangrijk. Tijdens de plaatsing staat een projectbegeleider van Ampliar garant voor begeleiding op maat. Met de leidinggevende op de werkvloer en de medewerker zelf wordt de voortgang van de werkzaamheden regelmatig geëvalueerd. Waar nodig vinden interventies plaats, gericht op de arbeidsprestatie.

De regiomanagers van Ampliar kunnen tevens meedenken en meeschrijven tijdens de tenderfase. Hierbij maken we gebruik van onze landelijke expertise en de legio aan mogelijkheden die er zijn betreffende de invulling van Social Return. Doel is de kosten te reduceren en kans op gunning te optimaliseren. Dit concept is no cure no pay.

Biesieklette is sinds de oprichting een sociaal-maatschappelijke onderneming. Onze bestaande en nieuwe activiteiten moeten passen bij onze missie, zodat de organisatie herkenbaar is en blijft voor onze omgeving, onzeklanten, onze opdrachtgevers en onze medewerkers.

Je kent ons vast als beheerder en exploitant van bewaakte stallingen, maar waarschijnlijk ook als verhuurder van strandrolstoelen. Maar wist je dat Biesieklette meer is en doet dan diensten rondom tweewielers? Wij creëren werkgelegenheid en begeleiden mensen bij het vinden van werk.

Missie:
‘Het bieden van passende arbeid aan en het begeleiden van zoveel mogelijk mensen met een afstand tot dearbeidsmarkt door het bedrijfsmatig exploiteren van fietsenstallingen en aanbieden van verwante diensten en producten waar de mens centraal staat.’

Wij zijn Dude Goed, de sociale onderneming die werkt. Wij zijn een mens ontwikkel bedrijf. Bij ons is alles een kans. En dus helpen we honderden mensen richting een vaste plek in het arbeidsproces. Al meer dan 10 jaar in Den Haag en Rijswijk en sinds dit jaar ook in Pijnacker-Nootdorp.

Onze activiteiten zijn breed, maar alles is terug te voeren naar ons doel om mensen te ontwikkelen. Ons PSO 30+ certificaat is voor ons het bewijs en de erkenning voor alles waar wij in geloven en elke dag keihard aan werken. Daar zijn wij ontzettend trots op. Wij geloven in circulariteit, wij geloven in het bieden van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij kijken naar de kans. Of het nu gaat om een oude fiets die we opknappen tot een perfecte fiets voor die eerste baan of schooldag. Of dat iedereen ziet wat je niet kan, maar wij zien wat je wel kan en daar je baan binnen Dude Goed op afstemmen.

Onze mens ontwikkel programma de Bloeiindex gebruiken wij voor onze begeleiding in WerkOntwikkelTrajecten (WOT), WEP, STiP en onze eigen initiatieven. Dude Goed is zo ingericht dat wij onze medewerkers (deelnemers) binnen 3 tot 6, 12 of 24 maanden voor bereiden op de arbeidsmarkt.

GoedDoen is een sociale onderneming die praktische en repeterende werkzaamheden uitvoert voor haar opdrachtgevers, zoals legionellacontroles, het installeren van energiebesparende maatregelen en het geven van energieadvies.

Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door zij-instromers, oftewel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit betreft iedereen die door omstandigheden werkzoekend is. GoedDoen zoekt passend werk dat aansluit bij de kwaliteiten van deze medewerkers. Al onze kandidaten krijgen de begeleiding die ze nodig hebben, terwijl onze opdrachtgevers profiteren van gemotiveerde medewerkers.

Door samen te werken met GoedDoen, wordt er bij gedragen aan maatschappelijke betrokkenheid en inclusie. Opdrachtnemers krijgen niet alleen betrouwbare en professionele service, maar ondersteunen ook een initiatief dat zich inzet voor een betere toekomst voor iedereen.