Inkopen bij een sociaal ondernemer?

2TestIT levert diensten op het gebied van kwaliteit van software. Dat kan betrekking hebben op de toegankelijkheid van websites tot het geautomatiseerd testen van software processen voor multinationals.

2TestIT levert deze diensten in het kader van Social Return van de grote IT contractors en betrekt bij de uitvoering mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wij organiseren voor onze opdrachtgevers een deel van de invulling van de participatiewet.

Wij zoeken niet de oplossing in het detacheren van medewerkers, maar stellen het werk centraal en begeleiden mensen naar een reguliere functie. Dit doen we door ze op te leiden, begeleiden, te coachen en door te ontwikkelen.

Ampliar Uitzendbureau BV is een landelijke organisatie die bedrijven ondersteunt met de invulling van Social Return. Wij zijn ruim 25 jaar actief in diverse branches, waaronder Zorg, Bouw & Infra, GWW en Verkeersregeling. Ampliar is een praktisch ingestelde organisatie; onze cultuur kenmerkt zich door opgestroopte mouwen en dito werkwijze. Onze kracht is jarenlange kennis op het gebied van Social Return en het ontzorgen van onze opdrachtgevers.

Wij koppelen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het bedrijfsleven. Dit zijn kandidaten die door verschillende redenen in een uitkeringssituatie zijn beland. Door goed te kijken naar de wensen van de opdrachtgever en de kracht van de kandidaat, streven wij ernaar om matches te vormen die leiden tot duurzame arbeidsrelaties.

De juiste begeleiding voor mensen vanuit de uitkeringssituatie is erg belangrijk. Tijdens de plaatsing staat een projectbegeleider van Ampliar garant voor begeleiding op maat. Met de leidinggevende op de werkvloer en de medewerker zelf wordt de voortgang van de werkzaamheden regelmatig geëvalueerd. Waar nodig vinden interventies plaats, gericht op de arbeidsprestatie.

De regiomanagers van Ampliar kunnen tevens meedenken en meeschrijven tijdens de tenderfase. Hierbij maken we gebruik van onze landelijke expertise en de legio aan mogelijkheden die er zijn betreffende de invulling van Social Return. Doel is de kosten te reduceren en kans op gunning te optimaliseren. Dit concept is no cure no pay.

Wij dragen bij aan een duurzamere wereld en bieden mensen perspectief. Dit doen wij op drie verschillende manieren;

• Het bieden van leer- en werkervaringsplekken aan mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt
• Het maken van op maat gemaakte producten voor onze, vooral zakelijke klanten. Denk hierbij aan vergadertafels, akoestische belplekken, winkelinrichting en wandbekleding
• Het maken van seriematige producten voor andere bedrijven. Denk hierbij aan onder andere piketpaaltjes, loopbruggetjes en vleermuiskasten.

Onze grondstof bestaat voornamelijk uit handgeselecteerd hout. Dit hout is afkomstig uit panden die in deze regio gesloopt of gestript moeten worden.

Bij ons kunnen bedrijven terecht die hun SROI moeten besteden. Wij denken graag mee met onze vakmanschap, energie en liefde voor het vak.

Sinds april 2018 is De Prael Den Haag aan het Esperantoplein gevestigd. Net als alle andere vestigingen heeft De Prael Den Haag dezelfde missie: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer aan werk helpen.

Elke dag doen onze medewerkers hun best om onze gasten een onvergetelijke ervaring te bezorgen. Behalve dat men bij ons heerlijk kan eten en drinken, brouwen wij hier ook onze eigen bieren. Onze uitblinker is natuurlijk De Haegsche Prael, die sinds 2020 gebrouwen wordt.

We moedigen onze medewerkers aan om hun creativiteit los te laten waardoor we elke week weer verrassende gerechten en bieren kunnen serveren op een locatie waar een warme sfeer heerst. Geen dag is hetzelfde bij De Prael Den Haag en dat maakt onze locatie zo uniek.