Inkopen bij een sociaal ondernemer?

Katvanger Social Return Services is een sociale onderneming die werkt aan een inclusieve arbeidsmarkt door mensen met een afstand tot werk duurzaam in te zetten binnen uitvoerende beroepen. De organisatie komt voort uit de ervaring van eerdere sociale initiatieven zoals Stichting Nelis, De Werkfabriek en Nelis ze Wijk — projecten die de afgelopen vijftien jaar honderden jongeren en volwassenen succesvol begeleidden naar werk. We willen laten zien dat sociaal ondernemen niet alleen een maatschappelijke missie is, maar ook een realistisch en schaalbaar bedrijfsmodel. Katvanger is daarbij niet afhankelijk van subsidies, maar opereert als commerciële onderneming met een duidelijke impactdoelstelling.

De basis hiervoor is onze aanpak is de ‘Katvanger-bus’. Dit is een compleet team, bestaande uit een leermeester en drie talenten, dat wordt ingezet voor uitvoerende werkzaamheden zoals huismeesterdiensten schilderwerk, technisch onderhoud of bouwondersteuning. De bussen rijden naar plekken waar het werk ligt — op opdrachtbasis of voor langdurige samenwerkingen met vaste partners. Tijdens de werkzaamheden worden de deelnemers opgeleid en begeleid, zowel op de werkplek als daarnaast. Ze krijgen direct een baan als dat nodig is (Open Hiring). De leermeester speelt volgens ons een sleutelrol bij duurzame plaatsingen: Kijk daarom ook voor onze eigen leermeestertraining op www.denelistraining.nl

Particibaan gelooft in een samenleving waarin iedereen meedoet. Waar ruimte is voor het talent van iedereen. Vanuit de stellige overtuiging dat de samenleving daar beter van wordt.

Particibaan is zeer gespecialiseerd op het gebied van Social Return On Investment (SROI). Wij beschikken over een brede dienstverlening. U kunt tevens werk bij ons uitbesteden i.h.k.v. SROI.

Onze missie is om alle kandidaten duurzaam te ontwikkelen en aan een baan te helpen met optimale begeleiding. Als Particibaan creëren wij tevens vaste vacatures bij organisaties, in het kader van de Wet Banenafspraak. Particibaan heeft verscheidene vacatures die door opdrachtgevers vanuit het bedrijfsleven en vanuit de overheid exclusief bij ons zijn uitgezet. Alle vacatures die bij ons zijn uitgezet hebben een uitzicht op een vast dienstverband.

Elke dag zetten wij ons in om de talenten en kwaliteiten van de kandidaten te benutten zodat ze een zinvolle bijdrage kunnen leveren in een organisatie. Meedoen in plaats van aan de kant staan. Potentieel volledig benutten en op eigen benen staan.

Stichting Haagbouw is een opleidingsbedrijf in de regio Den Haag en Zoetermeer dat zich richt op het opleiden van jongeren en volwassenen voor een carrière in de bouwsector. Het biedt werkend-lerende trajecten (BBL) aan, waarbij deelnemers praktijkervaring opdoen in combinatie met theoretisch onderwijs. Na afronding van het traject is er een baangarantie bij erkende leerbedrijven .

Haagbouw biedt opleidingen aan in diverse bouwberoepen. Samen met diverse partners, zoals mboRijnland, de Gemeente Zoetermeer, Unicoz, ROC Mondriaan, andere ROC’s en het bedrijfsleven, om jongeren en volwassenen op te leiden en te begeleiden naar werk in de bouwsector.

Allemaal anders, iedereen op zijn plek.

In ons land staan nog te veel mensen (2,4 miljoen!) aan de zijlijn. Door een arbeidsbeperking, door hun achtergrond, omdat ze nieuw zijn in Nederland of omdat ze vastlopen in onnodige regels. En dat in een tijd dat we echt iedereen nodig hebben.

Wij werken aan een arbeidsmarkt waarin ook zij mee kunnen doen. Want wij geloven dat er op de arbeidsmarkt van vandaag en morgen voor iedereen een plek is.

We begeleiden (toekomstig) professionals bij hun volgende stap richting werk, we helpen bedrijven om sociaal te ondernemen en SROI in te vullen en we helpen beleidsmakers om beleid te ontwikkelen dat ook echt doet waar het voor bedoeld is.