Inkopen bij een sociaal ondernemer?

Stichting Nelis is de brug tussen ‘bank of straat’ en het bedrijfsleven.

Er is veel gemotiveerd talent wat om welke reden dan ook stilstaat, maar met de juiste aanpak gewoon weer verder kan op de werkvloer. Én er zijn veel bedrijven die staan te springen om nieuwe medewerkers. Wij maken de match.

Tijdens een overbruggingstraject bieden we mensen coaching, fixen we randzaken en volgen ze een opleiding op maat (vak gerelateerde- & persoonlijke skills). We zorgen voor een stevige basis, minder stress en meer kans op een duurzame baan bij jouw bedrijf!

Wat we concreet voor jouw organisatie kunnen betekenen:
• We helpen je aan gemotiveerde werknemers*.
• We vieren je succes met Social Impact PR.
• We maken de invulling van SROI in plaats van een ‘moetje’, een ‘win-win’.
• We geven dé Nelis training aan je collega’s zodat ze nieuwe medewerkers zo goed mogelijk kunnen begeleiden.

*De banen waar we goed in zijn bijna altijd praktische beroepen zoals glazenwassen, schilderen, huismeester zijn, zorg, schoonmaak en catering.

#SAMENFIXEN.

Team Intro is als uitzendbureau gestart in 1988. Door de jaren heen naar een verkeersbureau gegroeid. Wij zijn na al die jaren nog steeds een echt Haags familiebedrijf. Inmiddels doen wij veel meer dan uitzenden en regelen wij elke dag met veel plezier alles rondom flexibel werken voor heel veel medewerkers en relaties in de regio van Den Haag en Rotterdam.

Wij doen dingen graag heel goed. Houden van eenvoud, de vrijheid van flexibel werken en zijn dol op doeners. Wij zijn nieuwsgierig en luisteren graag naar wie je bent, wat je kan en wat je wil.

Wij zijn altijd onszelf. Zeggen eerlijk wat wij wel en niet kunnen, en doen gewoon wat wij beloven.

Wij geloven dat geluk en succes meer is dan werken en geld verdienen maar dat het vooral gaat over doen wat je leuk vindt en goed zorgen voor mensen en je omgeving.

TommyTomato maakt van alle kinderen groente-eters voor het leven. Wij maken van voeding een vak op de basisschool, door te ‘eten, leren, doen’. Zo krijgen kinderen een extra portie groente binnen en leren ze nieuwe smaken kennen. Dit doen we onder andere door:

Eten: alle kinderen krijgen toegang tot gezonde voeding, door middel van warme groenterijke lunches in de klas

Leren: door middel van spelenderwijze voedseleducatie leren kinderen waarom zij gezond moeten eten

Doen: met leuke kooklessen leren kinderen een gezonde maaltijd te bereiden.

Hierdoor hebben kinderen een eerlijke kans op een gezonde toekomst!