GreenFox Social Return
Social Return verplichting? Wij vullen het graag in! Alles op basis van no cure no pay.
Wij geloven dat iedereen een voorsprong op de arbeidsmarkt heeft. Door mensen persoonlijk te begeleiden op basis van iemand zijn kwaliteiten is alles mogelijk. De manier om social return in te vullen.
Wij vullen uw social return verplichting in. Gezamenlijk stellen wij een profiel op die aansluit bij uw wensen. Vervolgens gaan wij op zoek naar kandidaten die hieraan voldoen. Elke kandidaat krijgt een persoonlijke jobcoach die helpt zijn/haar doelen te behalen. Na 2 maanden krijgt de kandidaat hulp van een loopbaancoach die hem/haar helpt met het vinden van een passende opleiding/cursus. Kandidaten mogen na de social return periode kosteloos over naar onze opdrachtgever.
Social Return
Binnen aanbestedingen van de overheid is het een contracteis om een deel van de loon- of aanneemsom, te besteden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
GreenFox Social Return ondersteunt bij het: schrijven van een social return paragraaf, opstellen van een projectplan, opmaken van passende profielen, werven van geschikte kandidaten, begeleiden en opleiden van de kandidaten en onderhouden van de social return administratie.
Complete ontzorging.
Wil je vrijblijvend met ons hierover van gedachten wisselen neem dan gerust contact op. Wij horen graag van je.
Katvanger Social Return Services
Katvanger Social Return Services is een sociale onderneming die werkt aan een inclusieve arbeidsmarkt door mensen met een afstand tot werk duurzaam in te zetten binnen uitvoerende beroepen. De organisatie komt voort uit de ervaring van eerdere sociale initiatieven zoals Stichting Nelis, De Werkfabriek en Nelis ze Wijk — projecten die de afgelopen vijftien jaar honderden jongeren en volwassenen succesvol begeleidden naar werk. We willen laten zien dat sociaal ondernemen niet alleen een maatschappelijke missie is, maar ook een realistisch en schaalbaar bedrijfsmodel. Katvanger is daarbij niet afhankelijk van subsidies, maar opereert als commerciële onderneming met een duidelijke impactdoelstelling.
De basis hiervoor is onze aanpak is de ‘Katvanger-bus’. Dit is een compleet team, bestaande uit een leermeester en drie talenten, dat wordt ingezet voor uitvoerende werkzaamheden zoals huismeesterdiensten schilderwerk, technisch onderhoud of bouwondersteuning. De bussen rijden naar plekken waar het werk ligt — op opdrachtbasis of voor langdurige samenwerkingen met vaste partners. Tijdens de werkzaamheden worden de deelnemers opgeleid en begeleid, zowel op de werkplek als daarnaast. Ze krijgen direct een baan als dat nodig is (Open Hiring). De leermeester speelt volgens ons een sleutelrol bij duurzame plaatsingen: Kijk daarom ook voor onze eigen leermeestertraining op www.denelistraining.nl
Werkfabriek
De Werkfabriek is een co-workspace met ruimte om te werken én te vergaderen. De Werkfabriek kenmerkt zich door een warme en huiselijke uitstraling en biedt plek aan werkend Den Haag. Of je nu ZZP-er bent of MKB bedrijf, een vaste werkplek, een flexplek of een kantoorunit zoekt, de Werkfabriek heeft vast plek voor jou.
Wil je geen werkplek, maar zoek je wel een geheel verzorgde vergaderlocatie, dan biedt Werkfabriek verschillende ruimten aan die je per uur kunt boeken, met of zonder catering en met een vriendelijke host om alle vragen te beantwoorden. Werkfabriek is de enige PSO30+ gecertificeerde co-workspace in Den Haag, dus kom maar op met die social return verplichting!
Naast inspirerende werkplekken en vergaderruimte, bieden we banen aan talenten die vaak nog langs de zijlijn staan. Wij bieden stageplekken aan werkzoekenden die ervaring op willen en kunnen doen als conciërge, schoonmaker of host. Talenten stromen door naar partners of komen bij ons in dienst.
