Inkopen bij een sociaal ondernemer?

Sociale onderneming The Young Digitals helpt jongeren die vastgelopen zijn aan een baan als digital marketeer. Dit doen zij door middel van een driedelig traject: Een gratis zes-weekse online marketing training.

Vervolgens treden trainees in dienst bij ons online marketing bureau om werkervaring op te doen met opdrachten voor uiteenlopende bedrijven. En als laatste worden zij gedetacheerd zodat zij helemaal klaar zijn voor een carrière als digital marketeer.

Sommige jongeren maken een moeilijke start in hun leven. Ik geloof dat iedereen een kans verdient. Zij zijn ‘online geboren’ en kunnen bij The Young Digitals hun beroep maken van wat ze het liefste de hele dag doen: online marketing en social media.

TommyTomato maakt van alle kinderen groente-eters voor het leven. Wij maken van voeding een vak op de basisschool, door te ‘eten, leren, doen’. Zo krijgen kinderen een extra portie groente binnen en leren ze nieuwe smaken kennen. Dit doen we onder andere door:

Eten: alle kinderen krijgen toegang tot gezonde voeding, door middel van warme groenterijke lunches in de klas

Leren: door middel van spelenderwijze voedseleducatie leren kinderen waarom zij gezond moeten eten

Doen: met leuke kooklessen leren kinderen een gezonde maaltijd te bereiden.

Hierdoor hebben kinderen een eerlijke kans op een gezonde toekomst!

U-Stal is primair werkgever voor ruim 150 mensen, veelal aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Mensen die fietsenstallingen en fietsendepots beheren, ondersteunen bij de fietshandhaving, diverse winkels runnen (nieuwe/2e hands fietsen en wasserette), fietsen recyclen, administratieve diensten verrichten plus tal van beheer- en onderhoudswerkzaamheden verrichten ook in de openbare ruimte.

U-Stal is altijd gericht op state-of-the-art (fietsparkeer) oplossingen voor haar klanten en op ontwikkeling van haar medewerkers. Doorstroom voor medewerkers wordt in- en extern actief ingezet om medewerkers zo duurzaam mogelijk verder te brengen op de arbeidsmarkt. Daarmee creëren we weer plekken voor nieuwe medewerkers. Als medewerkers naar wederzijdse tevredenheid op hun plek zitten, dan volgt een vaste aanstelling. Als iemand niet op zijn plek zit weet U-Stal waar in de stad of regio mensen beter tot hun recht komen.

U-Stal heeft vestigingen in Amersfoort, Delft, De Bilt, Houten, Nieuwegein, Utrecht, Woerden en Zoetermeer. Daarnaast levert U-Stal fietsparkeer(management) diensten aan de gemeenten Breda, Dordrecht, Haarlem en Hilversum, dikwijls i.s.m. CROW-Fietsberaad. U-Stal is PSO 30+ gecertificeerd.

Met Van Gils Automotive werken we aan een duurzame en circulaire economie binnen de automotive branche. Denk hierbij aan producthergebruik en materiaal recycling. Als voorbeeld heeft het hergebruiken van een origineel gebruikt portier een CO2 besparing van 86% en van een voertuig wordt meer dan 98% gerecycled.

Voor de omliggende gemeentes verzorgen wij Werk Ontwikkeling Trajecten voor mensen met verschillende afstanden. Maatwerk en aandacht zijn onze kenmerken. Binnen ons bedrijf werken wijzelf ook met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Ons zeer uitgebreide assortiment in gebruikte auto-onderdelen, duidelijke garantievoorwaarden in combinatie met onze kundige medewerker en hun ervaring maken ons een betrouwbare en professionele partner.