Inkopen bij een sociaal ondernemer?

Stichting Haagbouw is een opleidingsbedrijf in de regio Den Haag en Zoetermeer dat zich richt op het opleiden van jongeren en volwassenen voor een carrière in de bouwsector. Het biedt werkend-lerende trajecten (BBL) aan, waarbij deelnemers praktijkervaring opdoen in combinatie met theoretisch onderwijs. Na afronding van het traject is er een baangarantie bij erkende leerbedrijven .

Haagbouw biedt opleidingen aan in diverse bouwberoepen. Samen met diverse partners, zoals mboRijnland, de Gemeente Zoetermeer, Unicoz, ROC Mondriaan, andere ROC’s en het bedrijfsleven, om jongeren en volwassenen op te leiden en te begeleiden naar werk in de bouwsector.

Allemaal anders, iedereen op zijn plek.

In ons land staan nog te veel mensen (2,4 miljoen!) aan de zijlijn. Door een arbeidsbeperking, door hun achtergrond, omdat ze nieuw zijn in Nederland of omdat ze vastlopen in onnodige regels. En dat in een tijd dat we echt iedereen nodig hebben.

Wij werken aan een arbeidsmarkt waarin ook zij mee kunnen doen. Want wij geloven dat er op de arbeidsmarkt van vandaag en morgen voor iedereen een plek is.

We begeleiden (toekomstig) professionals bij hun volgende stap richting werk, we helpen bedrijven om sociaal te ondernemen en SROI in te vullen en we helpen beleidsmakers om beleid te ontwikkelen dat ook echt doet waar het voor bedoeld is.

Team Intro is als uitzendbureau gestart in 1988. Door de jaren heen naar een verkeersbureau gegroeid. Wij zijn na al die jaren nog steeds een echt Haags familiebedrijf. Inmiddels doen wij veel meer dan uitzenden en regelen wij elke dag met veel plezier alles rondom flexibel werken voor heel veel medewerkers en relaties in de regio van Den Haag en Rotterdam.

Wij doen dingen graag heel goed. Houden van eenvoud, de vrijheid van flexibel werken en zijn dol op doeners. Wij zijn nieuwsgierig en luisteren graag naar wie je bent, wat je kan en wat je wil.

Wij zijn altijd onszelf. Zeggen eerlijk wat wij wel en niet kunnen, en doen gewoon wat wij beloven.

Wij geloven dat geluk en succes meer is dan werken en geld verdienen maar dat het vooral gaat over doen wat je leuk vindt en goed zorgen voor mensen en je omgeving.

Sociale onderneming The Young Digitals helpt jongeren die vastgelopen zijn aan een baan als digital marketeer. Dit doen zij door middel van een driedelig traject: Een gratis zes-weekse online marketing training.

Vervolgens treden trainees in dienst bij ons online marketing bureau om werkervaring op te doen met opdrachten voor uiteenlopende bedrijven. En als laatste worden zij gedetacheerd zodat zij helemaal klaar zijn voor een carrière als digital marketeer.

Sommige jongeren maken een moeilijke start in hun leven. Ik geloof dat iedereen een kans verdient. Zij zijn ‘online geboren’ en kunnen bij The Young Digitals hun beroep maken van wat ze het liefste de hele dag doen: online marketing en social media.